Bliv distriktsleder i Gribskov Kommune og led udviklingen af ældreplejen i Distrikt Nord

dato

Vær med til at forme fremtidens ældrepleje i Gribskov Kommune
Brænder du for gode borgerforløb, høj faglighed og trivsel blandt dine medarbejdere? Vil du lede et fagligt stærkt team og være med til at udvikle ældreplejen?
Så er stillingen som distriktsleder for dagvagterne i Distrikt Nord måske noget for dig.

Om stillingen
Som distriktsleder i Helhedsplejen får du ledelsesansvar for 30–40 kompetente og engagerede medarbejdere. Du får ansvaret for den daglige drift og faglige udvikling i dagvagterne i Distrikt Nord (Gilleleje), hvor hjemme- og sygepleje er integreret.
Du bliver en del af et stærkt lederteam i Distrikt Nord, som består af tre distriktsledere, der arbejder tæt sammen om at sikre en koordineret indsats på tværs af døgnet. Derudover indgår du i Helhedsplejens samlede ledergruppe, som består af en virksomhedsleder, ni distriktsledere og én sygeplejefaglig leder. Ledergruppen har et tæt og velfungerende samarbejde med fokus på kvalitet, faglig udvikling, driftssikkerhed og trivsel – både for medarbejdere og borgere.
Sammen med dit team og dine lederkollegaer skal du omsætte strategier og politiske beslutninger til praksis, skabe retning og understøtte arbejdet med faste, selvstyrende teams som en del af implementeringen af den nye ældrereform.

Profil
Som distriktsleder får du en central rolle i at sikre, at borgerne møder en høj faglig kvalitet, et helhedsorienteret samarbejde og medarbejdere med arbejdsglæde. Du bliver ansvarlig for den daglige drift, planlægning og faglige udvikling i dit team, og du får mulighed for at præge, udvikle og styrke både fagligheden og samarbejdskulturen.
Du er en leder, der er tydelig, nærværende og engageret – og du trives med at være tæt på både medarbejdere og borgere. Du formår at skabe tillid og motivation gennem dialog, og du værdsætter samarbejde på tværs af faggrupper. Du har en sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og gerne erfaring med ledelse inden for hjemme- eller sygeplejen. Har du en diplomuddannelse i ledelse, er det en fordel – ellers har du lyst til at tage den.
Du er optaget af kvalitet og forbedringsarbejde og har blik for, hvordan struktur og faglighed kan skabe rammer for et godt arbejdsmiljø. Som person er du løsningsorienteret, udviklingsparat og trives i en hverdag med mange snitflader og et højt tempo. Du er nysgerrig på nye måder at arbejde på og motiveres af at bidrage til en ældrepleje i udvikling – til gavn for både borgere, medarbejdere og fællesskabet i Helhedsplejen.

Vi tilbyder

  • Et stærkt lederfællesskab med høj faglighed og tæt sparring
  • Et grundigt introduktionsforløb og støtte i opstarten
  • En organisation i udvikling, hvor du kan sætte dit præg på fremtidens ældrepleje
  • Et arbejdsmiljø, hvor faglig stolthed, samarbejde og trivsel prioriteres højt

Om Helhedsplejen
Helhedsplejen er Gribskov Kommunes samlede organisation for hjemmepleje og sygepleje. Vi dækker fire distrikter – Syd og Vest (Helsinge), Midt (Græsted) og Nord (Gilleleje) – og yder hjælp til ca. 1.400 borgere, med omkring 280 medarbejdere arbejder vi for høj kvalitet, tværfagligt samarbejde og fokus på borgerens behov.

Vi er en organisation i udvikling med fokus på rekruttering, kompetenceudvikling, kvalitet og økonomisk bæredygtighed – med målet om en robust, fagligt stærk og meningsfuld ældrepleje.
Som leder får du støtte fra faglige koordinatorer, specialiserede sygeplejersker samt HR, økonomi og chefkonsulenter, der bidrager til både drift og udvikling.

Ansættelsesprocessen
I rekrutteringsforløbet samarbejder vi med CareMatch.
Har du spørgsmål til processen, er du velkommen til at kontakte seniorkonsulent Carina Nielsen på telefon 26 24 49 32 eller mail cn@carematch.dk.
CareMatch afholder løbende screeningssamtaler med relevante ansøgere.

Vigtige datoer i processen
  • Ansøgningsfrist: 11. december
  • Første samtalerunde: 15. december
  • Anden samtalerunde: I den følgende uge efter første samtale
  • Der indgår test og case som en del af samtaleforløbet
Stillingen er på 37 timer om ugen og er omfattet af lederoverenskomst uden øvre tjenestetid.
Løn fastsættes efter gældende overenskomst.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med ansættelsen vil blive indhentet straffeattest og referencer.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet


Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gribskov Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Gribskov Helhedspleje, Østergade, 3200 Helsinge

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-12-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/93b768b3-6ede-4cfb-ba8f-f91c60eb90e5

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet