BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du klar til at blive en del af en velfungerende sundhedspleje, hvor kompetente medarbejdere længes efter en nærværende og stærk leder? Er du drevet af faglig nysgerrighed og refleksion, og formår du at sætte retning og levere god ledelse? Hvis du trives med personalelederansvaret i en værdibaseret organisation, hvor tillid og frihed under ansvar vægtes højt så er stillingen som leder af Sundhedsplejen i Gribskov Kommune måske noget for dig.
Om jobbet
Som leder af Sundhedsplejen får du ansvaret for at videreudvikle et team, der arbejder målrettet for at sikre børns og unges fysiske, mentale og sociale sundhed. Du kommer til at lede et team af 11 dedikerede sundhedsplejersker, som hver dag gør deres bedste for at gøre en forskel for familier i hele kommunen.
Du vil få mulighed for at forme sundhedsplejens fremtidige retning og virkeliggøre nogle af dine ambitioner på området, med udgangspunkt i det arbejde som allerede er sat i søen. Det ligger dig naturligt, at dette arbejde sker i tæt dialog og samarbejde med sundhedsplejen. Du forventes derudover at være en aktiv del af ledergruppen i Center for Sociale Indsatser og dermed bidrage til den fælles og tværgående udvikling.
Du vil blive en del af Center for Sociale Indsatser, som udover Sundhedsplejen, også indeholder PPR, Tandplejen, Familierådgivningen, Unge Indsatsen, Familieindsatsen samt Understøttende funktioner.
Vi er netop flyttet til nybyggede lokaler i Gribskov Kommunes administrative og sundhedsfaglige hus – med gode muligheder for at styrke det tværfaglige samarbejde på hele 0-18 års området. I huset har sundhedsplejen egne konsultationsrum samt et stort grupperum til aktiviteter med borgere.
Hvem er du?
Vi søger en leder med en uddannelse som sundhedsplejerske, (sygeplejerske, jordemoder eller tilsvarende). Du har en stærk ledelsesidentitet og formår at balancere klarhed med medarbejderinvolvering. Med din gennemslagskraft kan du sikre, at Sundhedsplejen får en tydelig stemme både internt i kommunen og med vores eksterne samarbejdspartnere som sygehus og de praktiserende læger.
Sundhedsplejen har dygtige selvstændige medarbejdere som er vant til frihed under ansvar. Du skal derfor kunne delegere, men samtidig stå på udviklingen af en fælles faglig praksis. Vi søger dig som er systematisk og struktureret, så du kan drive organisatorisk, sundhedsfaglig og tværfaglig udvikling. Vi søger dig som brænder for at inspirere og udfordre, og som sætter en ære i at se Sundhedsplejen lykkes.
Vi forventer, at du:
- har lyst til ledelse af fagprofessionelle med højt vidensniveau
- er uddannet sundhedsplejerske (eller har anden relevant uddannelse)
- har ledelseserfaring eller flair for ledelse
- er tydelig, gennemsigtig og tager ansvar. Du bar blikket for at lede opadtil og udadtil i en politisk organisation
- ser den enkelte medarbejder og har på samme tid øje for helheden
- er skarp i lovgivningen inden for sundhedsområdet
- formår at skabe fælles retning og ramme i det daglige arbejde
- er anerkendende, en god lytter, kan skabe refleksion og give energi
- er god til at kommunikere og er bevidst om god og rettidig kommunikation
- har gode relationelle kompetencer, som du bruger både internt i Gribskov med vores kollegaer på de andre områder, men også med eksterne samarbejdspartnere såsom sygehuse og almen praksis
Hvem er vi?
Sundhedsplejen i Gribskov kommune er en del af Center for Sociale Indsatser. Vi arbejder med en helhedsorienteret tilgang, hvor vi styrker familierne til selv at varetage deres børns sunde udvikling på både spædbørn- og skoleområdet. Vi prioriterer tværfagligt samarbejde højt, og indgår derfor også i forskellige fora internt og eksternt. Du vil møde en personalegruppe som er socialstærk, hvor vi har let til grin og en høj grad af åbenhed. Her er højt til loftet, vi er nysgerrige på hinanden, er hjælpsomme også når “det brænder på”.
I vores daglige arbejde har vi aktuelt 4 sundhedsplejersker på en 1 årig efteruddannelse i Narrativ coaching og vejledning, da vi gerne vil arbejde mere med den narrative tilgang i arbejdet.
Vi har et solidt fagligt fundament, hvor hovedparten i teamet er udannede spædbørnskonsulenter.
Lyder dette som en rolle, du kunne trives i? Så glæder vi os til at høre fra dig!
Sundhedsplejen i Gribskov har mange forebyggende tilbud blandt andet:
- En del af Barnets hus hvor vi har tæt samarbejde med psykologer, familiebehandlere og socialrådgivere
- Åben konsultation
- Hjemmebesøg
- Ammeklinik
Det praktiske
Du er velkommen til at kontakte centerchef Claus Herbert på telefon 72 49 82 31 eller sundhedsplejerske og TR, Maria Ørnstrup Mose telefon 72 49 70 73, hvis du har spørgsmål til stillingen. Send eventuelt en sms, så ringer vi tilbage.
Løn- og ansættelsesvilkår fastlægges efter forhandling og med afsæt i gældende relevante overenskomst.
Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2024. Der er tale om en stilling på 37 timer om ugen.
Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er den 21. oktober 2024.
1. samtale den 25. oktober 2024, 2. samtale den 29. oktober 2024.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gribskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Center for Sociale Indsatser, Østergade, 3200 Helsinge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6117487
