BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at udvikle og bringe egen faglighed i spil og opleve, at din indsats giver mening for andre? Så er Gydehøj din fremtidige arbejdsplads.
Vi søger dig, der gerne vil være en del af et tværfagligt team, kan arbejde selvstændigt og samtidig have et tæt samarbejde med kollegaer.
Har du lyst til
- At gøre en forskel for vores beboere?
- At bidrage med din faglighed og personlighed?
- At dygtiggøre dig?
- At være med til at arbejde med kultur-forandring? Vi er lige nu i gang med et fagligt forløb – der skal højne samarbejdet på tværs i organisationen.
Vi tilbyder
- En spændende og fagligt udfordrende stilling på et botilbud i rivende udvikling.
- Du er del af en virksomhed, hvor vi inden for de givne rammer har stort fokus på medbestemmelse, trivsel og anerkendelse.
- Et individuelt tilpasset intro- og læringsforløb.
- En synlig ledelse der prioriter medinddragelse og medindflydelse og som har sin daglige gang på botilbuddet.
- Et værdisæt, der tager udgangspunkt i, at vi skaber et hjem og ikke en institution.
Du tilbyder
- Uddannelse som social- og sundhedsassistent.
- Strukturet tilgang til det sundhedsfaglige arbejde.
- Evne til at arbejde tværfagligt, herunder at være ansvarlig for sparring med dine kollegaer ift. den sundhedsfaglige opgave i teamet.
- Interesse for pædagogik.
Stillingen
Du bliver en del af et team omkring 4-5 beboere, hvor du har hovedansvaret for de sundhedsfaglige opgaver. Derudover indgår du i det daglige pædagogiske arbejde. Der er i stilllingen mulighed for et tæt samarbejde med vores sygeplejerske samt øvrige social- og sundhedsassistenter ift. de sundhedsfaglige opgaver.
I stillingen indgår plejeopgaver.
Pædagogisk retningslinje
I begyndelsen af 2023 begyndte vi implementeringen af Kognitiv Ressource Anerkendende Praksis, ofte benævnt KRAP, som vores fælles, overordnede pædagogiske retningslinje i organisationen.
Når vi på Gydehøj vælger KRAP, er det fordi
- KRAP præsenterer et grundlæggende værdisyn, som ligger i tråd med vores mission om at skabe et meningsfyldt liv for vores borgere.
- Det vi tænker, oplever vi som virkeligt. Men vi kan lære at tænke mere hensigtsmæssigt.
- Alle mennesker har ressourcer, og vi udvikler os bedst gennem vores succeser.
- Alle mennesker har et grundlæggende behov for anerkendelse.
KRAP tilbyder
- Redskaber og metoder, der sikrer, at vi som personale har de bedste betingelser ift. pædagogiske indsatser.
- En fælles faglig tilgang - praktisk og teoretisk.
- En fælles faglig flade for refleksion og kontinuerlig kvalificering af indsatser.
- En ramme, hvor den faglige udøver vælger den mest hensigtsmæssige metode og teori, så faglig erfaring og nysgerrighed komme til sin ret uden at fravige den overordnede pædagogiske retningslinje.
- At teamet altid tager udgangspunkt i borgerens oplevelse af verden samt borgerens behov, udfordringer og ressourcer.
Dette sikrer, at vi arbejder med borgernes egne mål på Gydehøj, uden at blive fastlås i vores fælles pædagogiske indsatser.
Vil du som læse mere om KRAP kan du følge dette link: https://krap.com/
Om os
Botilbuddet Gydehøj er et bo- og dagtilbud efter Servicelovens § 108 og § 104, som hører til under Center for Sociale indsatser i Gribskov kommune.
På Gydehøj bor 20 beboere fordelt på 4 teams. Beboerne har meget forskellige og varige fysiske/kognitive funktionsnedsættelser og har derfor behov for både pædagogisk og sundhedsfaglig understøttelse.
Arbejdstiden er fordelt i tidsrummet 07.00-22.00 med skiftende vagter og arbejde hver anden weekend.
Vores værdier på Gydehøj
- Mennesker gør, det bedste de kan
- Alle skal tilbydes de bedste muligheder for udvikling
- Alle skal ses og høres
- Alle skal behandles med respekt og anerkendelse
- Vi ser muligheder frem for begrænsninger
- Vi skaber rum for selvbestemmelse i eget liv
Vi arbejder på at skabe en meningsfuld hverdag for beboerne, og vi tror på, at med mangfoldige kompetencer tæt på beboerne, lykkes vi bedre med vores kerneopgave.
Yderligere oplysninger
Ansættelsessted vil være Gydehøj 15, 3230 Græsted
Ønsker du noget i stillingsopslaget uddybet kan du kontakte Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte tværfaglig leder Louise Kragerup på mail lkrag@gribskov.dk eller telefon 72 49 66 34.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn forhandles med afsæt i gældende overenskomst.
Tiltrædelse hurtigst muligt eller den 1. november 2023
Vi indhenter straffeattest.
Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist den 12. oktober 2023.
1. samtale finder sted den 17. oktober 2023.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gribskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Gribskov Kommune, Rådhusvej, 3200 Helsinge
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5915653
