Genopslag - Sygeplejersker til faste dagvagtsstillinger i Helhedspleje

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Gribskov Helhedspleje er i rivende udvikling. Vores ambition er at sygeplejen fremtidssikres med de rette kompetencer og sygeplejersker som brænder for ældre og omsorg
Vi mangler udekørende sygeplejersker med lyst til at understøtte denne udvikling. Vi søger sygeplejersker, som kan yde kvalificeret sygepleje til borgerne, og som kan agere sparringspartner for sine kollegaer i Helhedsplejen.Vi søger en sygeplejerske som har en bred sygeplejefaglig viden og gerne erfaring med

  • at arbejde struktureret med klinisk beslutningstagen i et rehabiliterende perspektiv
  • at tage ansvar for at borgerne oplever sammenhængende forløb med høj kvalitet i opgaveløsningen
  • faglig dokumentation hvor metoden bygger på fællessprog III, vi dokumenterer i Nexus
  • tidlig opsporing og triagering
  • telesår og den komplekse sårbehandling
  • at iværksætte sygeplejeindsatser ud fra den enkeltes borgers behov og kulturelle baggrund.
Desuden prioriterer vi vores arbejdsmiljø meget højt, og derfor skal du gerne
  • være åben og positiv i alle samarbejdsrelationer, er sparringspartner og rollemodel for kolleger – også for andre faggrupper
  • have et godt humør og være rundet af ordentlighed.
Om jobbet i Helhedsplejen
Som sygeplejerske i helhedsplejen vil du møde borgere med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger. Den kommunale hjemme- og sygepleje, servicerer ca. 1500 borgere. Vi er ca. 200 medarbejdere, fordelt på 4 distrikter, Midt (Græsted) Nord (Gilleleje) SYD og Vest (Helsinge) Desuden har vi 2 sygeplejeklinikker, et tværgående team og akutfunktion-og vi bliver hele tiden flere.

Helhedsplejen udvikler sig hele tiden, og du vil møde de fleste specialer og mange spændende faglige udfordringer. Hverdagen er præget af stor selvstændighed og beslutningstagen, hvor dine faglige og instrumentelle færdigheder kommer i spil.

Vi er også en arbejdsplads, der har fokus på forbedringer, kvalitet og kompetenceudvikling, hvor du har mulighed for at udvikle dine faglige- og personlige kompetencer sammen med dygtige kolleger i et teambaseret fællesskab. Vi arbejder tæt sammen med vores faglige koordinatorer og farmakonomer.
Som ny medarbejder i Helhedsplejen

Det er vigtigt for os at understøtte et godt læringsmiljø og sikre, at du modtager en grundig introduktion som ny medarbejder i Helhedsplejen.Du får et struktureret introduktionsprogram og dialogsamtaler
  • du får tildelt en mentor
  • du får monofaglig undervisning og følger vores videns personer i sår og palliation
  • god vagtplanlægning der tager hensyn til sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv
  • mulighed for indflydelse, fordybelse og udvikling
  • rigtig godt samarbejde med social- og sundhedshjælpere og -assistenter i Helhedsplejen - vi er sammen om borgernes forløb.
Det praktiske
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktsleder i enten
  • Nord: Karina Dinsen telefon 72 49 63 17
  • Midt: Laila Ringsmose telefon 72 49 61 39
  • Syd: Katarzyna Darling telefon 72 49 78 93
  • Vest: Helle Vibeke Nielsen telefon 72 49 62 98.

Vi byder gerne på en kop kaffe og en rundvisning i det distrikt du ønsker.

Tiltrædelse pr. 1. maj 2024 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer om ugen eller efter aftale med weekendvagt hver 4 uge. Stillingen er primært i dagvagt i tidsrummet 7-15. Enkelte aftenvagter eller nattevagter kan forekomme ved ferie og sygdom.Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.

Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente straffeattest

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt.Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist er mandag den 11. marts 2024 kl. 12:00.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 11.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.

I Center for Sundhed og Omsorg har vi formuleret VORES FÆLLES HVORDAN, ud fra byrådets ambition om at møde borgerne, hvor borgerne er

I CSO er vi NYSGERRIGE på borgerne og hinanden
Vi HJÆLPER hinanden og FINDER FÆLLES løsninger

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet


Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

Ansøgningsfrist: 11. marts 2024


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=3fdc1298)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gribskov Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Gribskov Kommune, Østergade, 3200 Helsinge

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5990920

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet