Psykologer til PPR i Center for Sociale Indsatser

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du arbejde som psykolog i Danmarks fedeste PPR, så slip impulshæmningen og søg stillingen!

Om os
PPR i Gribskov er en visionær PPR-afdeling, og vi tilbyder gode muligheder for at eksperimentere og bruge sin faglighed kreativt og samskabende. Vi arbejder på at minimere skriftlighed til fordel for interventioner i miljøerne. Vi har en psykologfaglig ledelse, der viser medarbejderne stor tillid og udpeger en tydelig faglig retning for PPR. Vores tilgang er dels pædagogisk psykologisk og dels organisationspsykologisk og dermed i mindre grad klinisk orienteret. I det daglige arbejde er vi tilknyttet distrikter, hvilket muliggør gode lokale samarbejdsrelationer. Vi har desuden godt kendskab til tværfaglige samarbejdspartnere.

Formålet med vores arbejde er at opkvalificere miljøerne omkring Gribskov Kommunes børn. Dette kan se ud på mange måder, f.eks. gennem mødeaktivitet, rådgivning, observation og supervision, men også ved andre former som digitale foredrag, undervisning og samskabende indsatser. Vi har desuden Familieskole og forskellige gruppebehandlingsforløb rettet mod børn, unge og forældre, ligesom vi tidligere har udgivet en podcastserie (”PPR-Kontoret” der kan findes på diverse podcastplatforme).

Vi er en familievenlig arbejdsplads, og du får stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstid. Dine kolleger er søde (hvis vi selv skal sige det), og det er vigtigt for os at have det sjovt sammen. Vi har en ret høj grad af fastholdelse, fordi vi trives så godt med hinanden og med arbejdets form (og så har vi erklæret krig mod pseudoarbejde). Du får intern supervision.

Hvad kommer du til at lave

  • bidrage til opkvalificering af pædagogiske og didaktiske miljøer i skoler og daginstitutioner
  • understøtte de specialpædagogiske og behandlingsrettede skole- og dagtilbud i kommunen
  • sparring med øvrige samarbejdspartnere inden for myndighed og behandling
  • deltage i tværfaglig sparringsflade med professionelle, forældre og eventuelt unge
  • udfærdige vurderinger af børns specialpædagogiske behov, når der er formodning om et omfattende støttebehov
  • facilitere behandlingsgrupper med børn, unge og familier.

Om dig
  • du er indstillet på at arbejde med miljøerne omkring børnene mere end direkte med de enkelte børn
  • relationskompetence er en afgørende del af din psykologfaglighed
  • du trives med selvstændig tilrettelæggelse af dit arbejde, og du er mødestabil og punktlig
  • du kan række ud efter hjælp, når det bliver svært
  • du trives med at tingene i perioder går stærkt, og at det er tilstrækkeligt at være ”the good enough” psykolog
  • du er uddannet cand.psych. eller cand.pæd.psych.

Løn- og ansættelsesvilkår
Sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er en fastansættelse og på 37 timer.

Tiltrædelse er 1. december 2023, eller hurtigst muligt.

Yderligere oplysninger
Har du lyst til at høre mere er du velkommen til at kontakte centerchef Claus Herbert på telefon 72 49 82 31.

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningen skal være os i hænde senest torsdag den 26. oktober 2023 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 30. oktober 2023 på Østergade 62, Helsinge.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference

Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet


Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gribskov Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Center for Sociale Indsatser, Østergade, 3200 Helsinge

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5918977

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet